※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。2026年は法律改正により税金や扶養、医療費のルールが大きく変わりました。定年世代に好影響の税改正・最新ルールを味方にして、不安を払拭しましょう！今年注目すべき「所得税」「扶養」の改正ポイント・年収200万～665万円が大きく減税になる・一時的に「130万円の壁」を越えても扶養が維持される多くの人が60歳で定年退職を迎えますが、公的年金の支給開始年齢は原則65歳です。年金受給までは程遠く、7割以上の人が定年後も継続して働くというのが今の現状なのです。つまり、少しでも長く働きながら年金を増やすことこそ今のトレンドといえます。2026年の改正によって、働く人を応援する仕組みが大きく変わりました。最新ルールを知り、味方につけていくことで、これからの暮らしがより豊かになっていきます。さらに近年の「物価高」は年金生活者への影響が大。「マクロ経済スライド」により、物価上昇率よりも給付が抑えられるのです。世の中の物価が上昇しても年金額は増えない中、年金生活後のライフプランの策定は急務。65歳までどう働き、年金額をどう増やしていくか、など定年前後の人は真剣に考える必要があります。本誌では定年退職後の働き方を・継続雇用（再雇用）または再就職して働く・リタイアしてアルバイト生活・65歳以降も働き続けるの3パターンに分けて必要な手続きを紹介していきます。定年前後は、退職に際して社会保険や税金など、さまざまな手続きが必要になります。会社勤めをしている間は会社がすべての手続きをしてくれましたが、退職すると基本的には自分で手続きをしなければなりません。さらに定年後の働き方によっても行う手続きは違います。また長く働き続けたいというニーズに応えるため、65歳以降も働く人が使えるお得な制度も数多く登場しています。定年退職直前や65歳前後になってから慌てないよう、手続きの内容やスケジュール、留意点を押さえておくことが大事なのです。本誌では、定年前後の手続きとして「定年後のお金プラン」「定年後の働き方と手続き」を解説。さらに、60歳前後の手続きとして「退職金の受け取り方」「健康保険の選び方」65歳前後の手続きとして「年金の受け取り方」と定年退職から継続雇用、年金受給まで幅広く使える情報を網羅。定年後に誰もが直面する手続きの方法も制度別にバッチリ解説しています! さらに、巻頭特集では老後の不安をゼロにする「定年前後の資産運用」に関しても紹介します。2026年の最新情報を反映した内容で定年前後のライフプランとやるべき最新制度や手続きをわかりやすく解説した新常識の「定年前後のお金と手続き」本です!

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