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人事がこっそり教えるヤバい内定術

人事がこっそり教えるヤバい内定術

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■上位1割の就活強者になるための方法を完全網羅! 就活と言えば、精神論、根性論、感情論?そんなのに振り回されるのは、 コスパもタイパも悪いと思いませんか? 無駄な時間と労力をかけずに内定率を最大化する一番の方法は「内定からの逆算」。 もっと言えば、「面接官の視点」から逆算すること。 面接官が何を見て、何を評価して、どんな就活生に内定を出すのか? これを理解して行動に落とし込めば、自ずと内定率は上がります。 ■現代の情報社会における就活は、情報があふれかえっていて、 多くの就活生が「何が本当に正しいのか?」と疑念を抱き、 時には誤った情報に踊らされ、信じ込み、下手に行動に移してしまっています。 たとえば、「逆転内定のための逆質問!」「正しいノックの回数は決まっている!」 「会話は絶対に45秒~1分以内で語れ!」などという情報がSNSで拡散されていたりしますが、 これは信ぴょう性のない、いい加減な情報です。 ■落ちる就活生、「就活弱者」は、そういった悪い情報を集めてしまいがち。 それに加えて、就活における根本的なゴールの設定ができていません。就活のゴール=目的をしっかりと設定し、 正しい情報の取捨選択、正しい行動を取ることができれば、必ず内定を獲得することができるのです。 就活は攻略のできる「ゲーム」です。ゲームであるのだから、もちろん「攻略本」もあります。 本書は、就職氷河期時代に就活無双した著者が、 「自分が就活生だった時にどんな本が一番欲しかったか?」という視点で、徹底的に内容を追求した「就活の攻略本」です。 精神論、根性論、感情論は一切ない、内定を獲得するためだけに特化した「就活の攻略本」である本書を持って、 就活というゲームをクリアしましょう。 ■本書の目次 ・はじめに ・第1章 就活攻略の鍵--就活生こそ「面接官の視点」を持て! ◎落ちる就活生と受かる就活生の違い など ・第2章 自己分析編--自己分析はただの武器探し ◎【プロローグ】ひぐま君のお話(1) ◎「自己分析」という病--就活弱者ほど無意味な自己分析にハマる など ・第3章 ガクチカ編--すべらないガクチカの作り方 ◎【プロローグ】ひぐま君のお話(2) ◎ガクチカで「学生時代に頑張ったこと」は見られていない!? など ・第4章 志望動機・企業研究編--就活強者は志望動機で差をつける! ◎【プロローグ】ひぐま君のお話(3) ◎志望動機は「一貫性」と「論理性」が全て など ・第5章 面接編--面接は自分を売り込むプレゼンの場 ◎【プロローグ】ひぐま君のお話(4) ◎「ありのまま」の状態で面接に行くバカ者たち ◎面接こそ、徹底した「量」と「改善」が求められる など ・第6章 内定率を最大化するテクニック集--全ての悩みの答えがここにある ◎面接の逆質問で押さえておきたいポイントとおすすめの質問 ◎「入社した後どんな仕事がしたいですか?」への対策法 ◎「業務理解」のヒントを得る手段一覧 など ・おわりに

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