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物語が教えてくれる 7つの習慣

物語が教えてくれる 7つの習慣

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■「7つの習慣」の言葉をストーリーで学ぶ、新しいかたち 『完訳 7つの習慣』から大切な言葉を厳選し、 その言葉の意味をわかりやすい言葉に置き換えました。 そこに「7つの習慣」をより深く学ぶために、 イメージしやすい物語を添えて、「7つの習慣」を実践しやすくしました。 たとえば、1日目は、こんな感じです。 DAY1 【7つの習慣の言葉】 「大きな変化、劇的な変化を望むのなら、 土台と鳴るパラダイムを変えなくてはならない」(インサイド・アウトより) ↓ 【わかりやすい言葉にすると……】 「毛虫が蝶になるような大きな変身を遂げたいのならば、 これまでの自分を捨てることが必要だ。 生まれ変わるつもりで、価値観を見つめ直してみよう」 ↓ 【物語で学ぶ】 「母親からの卒業」 ある女性は、1人娘だったこともあり、母親から大事に育てられました。 しかし、その一方で、彼女の行動が制限されてしまうことも数多くありました。 やりたいと思ったことでも、母親が少しでも不安に思うことは 強く止められてきました。 その状況は、彼女が成長しても少しも変わりません。 大学生のときには、映画を見て、海外の文化に興味を持った彼女が、 「夏休みに、1週間、イギリスの家庭にホームステイをしてみたい」 と母親に相談をしてみたのですが、 「とんでもない。あなたには無理。危ないからやめておきなさい」 と、聞く耳を持ってくれませんでした……(続く) さあ、この女性に今後どのようなことが起こるのでしょうか? そして、彼女はどう成長していくのでしょうか? このように、1日1話「31のストーリー」で綴っていきます。 1カ月間読み終えたら、また初めに戻って繰り返し読んでいくうちに、 あなたの中に、「7つの習慣」が身についてきます。 まさに、“習慣”となるのです。 また、この本はイメージしやすい写真が掲載されています。 これもあなたの学びを助けてくれます。 この本を繰り返し読んでいただくことで、 確実に自分を成長させることができます。 そして、人生を大きく変える気づきを得ることができるのです。 ■スティーブン・R・コヴィーについて スティーブン・R・コヴィーは、 世界で最も影響力のあるビジネス思想家の1人で、リーダーシップ論の権威。 ユタ大学、ハーバード大学経営大学院などで学び、 教職を経て「7つの習慣」をはじめとするリーダーシップ論を提唱。 1989年、ビジネスコンサルタント会社「コヴィー・リーダーシップ・センター」を設立。 1997年に合併し、「フランクリン・コヴィー社」の副会長となる。 以後、世界各国の政府や企業のリーダーに対し、広くコンサルタントとして活躍。 日本では、著書『7つの習慣 成功には原則があった!』(ジェームス・スキナー、川西茂訳)、 『第8の習慣 「効果」から「偉大」へ』(フランクリン・コヴィー・ジャパン編)などで話題となり、 2013年、『完訳 7つの習慣 人格主義の回復』(フランクリン・コヴィー・ジャパン編、以上キングベアー出版)が刊行され、新たに注目を集めている。 2012年7月、79歳で永眠。
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