■35年200万人を指導した文章の超プロが教える！ 絶対に内定＆合格が取れる「書き方」「考え方」 このページに来て頂き、ありがとうございます。 「……書くことが、ない」 採用試験・資格試験・公務員試験・昇級試験…などで、 出題されたテーマを見て、こんな風に思ったことはありませんか？ もしくは、 「一体何を書けばいいのかわからない」 「途中で手が止まってしまう。最後まで書けない」 「得意のジャンルなら書けるのに、苦手なジャンルとなると書けなくなる」 と言った悩みをお持ちでないですか？ この本は、どんなテーマが出題されても 必ず合格する「作文」「小論文」が書ける１冊です！ ところで、あなたは、こんなカン違いをしていませんか？ それは… ■あなたが落とされるのは、果たして「文章力」が原因か？ あなたは、合格する「作文」「小論文」を書くために、何が必要だと思いますか？ 「文章力」「表現力」「語彙力」「構成力」…… そんな声が聞こえてきそうですね。 もちろん、どのスキルも必要です。 ただ、どれも合格のための「決定打」にはなりません。 綺麗な読みやすい文章が書けたところで、手紙やビジネス文書では、評価されるかもしれません。 しかし、内定や昇級・資格など、あなたの「能力」「人となり」「人間性」を見る試験では「文章力」は何の評価にも値しません。 それでは、一体、何が評価されているのでしょうか？ ■×「うまくまとまった文章」　×「専門用語を用いた詳しい文章」…？ 文章の「上手い下手」で合否は決まりません。 合否を決めるのは、 あなただけの「オリジナルな文章」が書けているか、なのです。 つまり、日頃から、 あなたが「何を」「どう」とらえているか―― 「考える力」が重要になってきます。 採点者は、 「うまくまとまっている文章」 「表現力があふれる文章」 は求めていません。 それよりも、あなたがテーマについて しっかりと自分の考えを持ち、伝えようとしているか、を見抜いてきます。 ■なぜ、今、「小論文」が試験で重視されるのか？ この本の著者である、宮川俊彦氏は、 ●35年間200万人もの文章指導を行う ●400を超す大企業・自治体に論作文の分析に赴く ●年間16万通もの作文・小論文に目を通す ●自身も最年少でＮＨＫコラムを担当する など、テレビ出演や連載・寄稿を多数行う文章の「超プロ」です。 “なぜ、今、採用試験等で、「作文」「小論文」が重視されているのか？” 宮川氏曰く、 “「人間性」「現在の心境」「キャリア」など、 言葉や文章だけでなく、「非言語の領域」まで読み取ることができるから”。 たとえば採用試験であれば 会社側にとっても、「人財」となる人を選ぶ、失敗は許されない試験。 だからこそ、「人間力」が丸裸になる「作文」「小論文」を出してくるのです！ どこかで読んだような話をコピーした考えなしの文章では、化けの皮はすぐにはがされてしまいます。 それでは、「考える力」を身につけるには、 一体どうしたらいいのでしょうか？

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