- 作者名：
- 出版社：
- ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 販売開始日：
- 2024年9月12日
最新刊
既刊(1巻)
マネジメント・ノート 自立する個人の生成
- 作者：
- 出版社：
-
1,700
※本書は2019年9月に日本橋出版株式会社より刊行された『マネジメント・ノート―自立する個人の生成』を電子化したものです。
研修講師（トレーナー）生活３８年の体験学習記録。
事業の定義
組織文化と組織慣性
コンプライアンスについて
マネジメントの定義
マネジャーの仕事の領域
仕事をマネジメントする
「目標」によるマネジメント
メンバーの育成（人的資源開発）
「ＪＯＢ契約」と「メンバーシップ契約」
「人事評価（考課）」
リーダーシップ
「問題（課題）解決」
「組織開発」
「経営戦略」
「顧客視点」に立つ
「自己理解を求めて」
1,700
マネジメント・ノート 自立する個人の生成
1,700
マネジメント・ノート 自立する個人の生成の他の巻を読む
マネジメント・ノート 自立する個人の生成の作品情報
あらすじ
※本書は2019年9月に日本橋出版株式会社より刊行された『マネジメント・ノート―自立する個人の生成』を電子化したものです。
研修講師（トレーナー）生活３８年の体験学習記録。
事業の定義
組織文化と組織慣性
コンプライアンスについて
マネジメントの定義
マネジャーの仕事の領域
仕事をマネジメントする
「目標」によるマネジメント
メンバーの育成（人的資源開発）
「ＪＯＢ契約」と「メンバーシップ契約」
「人事評価（考課）」
リーダーシップ
「問題（課題）解決」
「組織開発」
「経営戦略」
「顧客視点」に立つ
「自己理解を求めて」
マネジメント・ノート 自立する個人の生成のレビュー
まだレビューはありません。