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労基署から呼出しが来た! 調査・是正勧告への実務対応

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建設業・運転業務・医師なども時間外労働の適用除外が撤廃! 増える労働トラブル相談と是正指導! インフレでも人手不足でも、労基署は見逃さない! 社長・人事労務担当必携! 労働基準監督官の調査・指導・是正勧告に、会社はどう対応すればいいのか? 労基法・安衛法・育児介護休業法違反など、最新のケース別実例解説でわかりやすい! 長時間労働、残業代未払い、違法解雇、年休取得拒否、安全配慮義務違反、衛生管理者未選任、セクハラ、パワハラ、36協定・就業規則未届け、健康診断未実施 ほか 〔目次〕 巻頭1・労基署から調査のための通知が来た! 巻頭2・最近の重要な法改正の未対応をチェック! 巻頭3・今年度からの法改正の未対応をチェック! 第1章・労基署の調査と是正勧告 第2章・是正の進め方と考え方 第3章・残業代(割増賃金)に関する違反と是正 第4章・年次有給休暇に関する違反と是正 第5章・時間外・休日労働に関する違反と是正 第6章・解雇に関する違反と是正 第7章・労働条件通知書や就業規則に関する違反と是正 第8章・労働安全衛生法に関する違反と是正 第9章・ハラスメント防止措置に関する違反と是正 巻末資料・注意して読みたい実務に役立つガイドラインなど

労基署から呼出しが来た! 調査・是正勧告への実務対応の巻一覧

既刊1巻
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労基署から呼出しが来た! 調査・是正勧告への実務対応の作品情報

あらすじ

建設業・運転業務・医師なども時間外労働の適用除外が撤廃! 増える労働トラブル相談と是正指導! インフレでも人手不足でも、労基署は見逃さない! 社長・人事労務担当必携! 労働基準監督官の調査・指導・是正勧告に、会社はどう対応すればいいのか? 労基法・安衛法・育児介護休業法違反など、最新のケース別実例解説でわかりやすい! 長時間労働、残業代未払い、違法解雇、年休取得拒否、安全配慮義務違反、衛生管理者未選任、セクハラ、パワハラ、36協定・就業規則未届け、健康診断未実施 ほか 〔目次〕 巻頭1・労基署から調査のための通知が来た! 巻頭2・最近の重要な法改正の未対応をチェック! 巻頭3・今年度からの法改正の未対応をチェック! 第1章・労基署の調査と是正勧告 第2章・是正の進め方と考え方 第3章・残業代(割増賃金)に関する違反と是正 第4章・年次有給休暇に関する違反と是正 第5章・時間外・休日労働に関する違反と是正 第6章・解雇に関する違反と是正 第7章・労働条件通知書や就業規則に関する違反と是正 第8章・労働安全衛生法に関する違反と是正 第9章・ハラスメント防止措置に関する違反と是正 巻末資料・注意して読みたい実務に役立つガイドラインなど

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