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日本人がいつまでも誇りにしたい39のこと―――幸せに生きるコツを、日本で見つけました!

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世界に誇りたい日本人の精神、美意識、強さを紹介。日本に30年間滞在し、経営者として様々な日本人と接してきた著者だから知っている、日本のすごい秘密。『幸せに生きるコツを、日本で見つけました!』街中では多言語表記が目に入るようになり、10年前には絶対無かったような国際的な環境になっています。小さな村に行っても外国人が当たり前におり、日本語を流暢に話す外国人が大切な労働力になっています。外国から来る多くの人は、私と同じように、日本のことを理解しようとして、日本を大切に思っているのです。まさに日本は本格的な国際化時代に突入していると言えるでしょう。ですが、日本人の多くは外国人が来日する理由や、日本が好かれていることを不思議にみていて、それらの本質に気づいていないという気がしてなりません。こんなに好かれているのに、その良さを自覚していないとしたら、もったいないです!日本人であるあなた自身が日本の良さを自覚し、外国人の感動と驚きを実感すると、きっと忘れられない誇りとなるからです。ほんとうのグローバル化は、それぞれの国らしさが守られ、お互いの文化と精神を尊重しあうことだと強く思っています。国際化時代に、日本的な精神と美徳が忘れられることなく、より強まっていくのは私の何よりの願いです。本書でお伝えするのは私の目線から見た日本の魅力ですが、何より大事なのは日本人である「あなた自身の目線」です。本書がヒントとなり、世界に向けての日本人としての自信を持っていただければと思います。いまこそ、日本人であることに自信と自覚をもち、共にいる世界の人にシェアしていきませんか。感謝の心をもつ日本人のみなさまへ、リスペクトの気持ちを込めたラブレターとして、本書をお贈りしたいと思います。■目次●序章 「日本人探求」への旅立ち●第1章 世界の人に誇りたい日本人の精神●第2章 世界の人から尊敬される日本人の美意識●第3章 世界の人が驚く日本人の習慣●第4章 日本人が知らない日本人の本当の強さ●第5章 日本のビジネスはここがすごい!1 プロフェッショナルを育てる風土2 マニュアルを超えたサービス精神がある3 「もっとよくなる」というKAIZEN意識4 日本がトップクオリティを保ちつづけられる理由5 「お客さまのパートナー」という考え方6 社員を幸せにするための経営他■著者 ルース・マリー・ジャーマン

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日本人がいつまでも誇りにしたい39のこと―――幸せに生きるコツを、日本で見つけました!の作品情報

あらすじ

世界に誇りたい日本人の精神、美意識、強さを紹介。日本に30年間滞在し、経営者として様々な日本人と接してきた著者だから知っている、日本のすごい秘密。『幸せに生きるコツを、日本で見つけました!』街中では多言語表記が目に入るようになり、10年前には絶対無かったような国際的な環境になっています。小さな村に行っても外国人が当たり前におり、日本語を流暢に話す外国人が大切な労働力になっています。外国から来る多くの人は、私と同じように、日本のことを理解しようとして、日本を大切に思っているのです。まさに日本は本格的な国際化時代に突入していると言えるでしょう。ですが、日本人の多くは外国人が来日する理由や、日本が好かれていることを不思議にみていて、それらの本質に気づいていないという気がしてなりません。こんなに好かれているのに、その良さを自覚していないとしたら、もったいないです!日本人であるあなた自身が日本の良さを自覚し、外国人の感動と驚きを実感すると、きっと忘れられない誇りとなるからです。ほんとうのグローバル化は、それぞれの国らしさが守られ、お互いの文化と精神を尊重しあうことだと強く思っています。国際化時代に、日本的な精神と美徳が忘れられることなく、より強まっていくのは私の何よりの願いです。本書でお伝えするのは私の目線から見た日本の魅力ですが、何より大事なのは日本人である「あなた自身の目線」です。本書がヒントとなり、世界に向けての日本人としての自信を持っていただければと思います。いまこそ、日本人であることに自信と自覚をもち、共にいる世界の人にシェアしていきませんか。感謝の心をもつ日本人のみなさまへ、リスペクトの気持ちを込めたラブレターとして、本書をお贈りしたいと思います。■目次●序章 「日本人探求」への旅立ち●第1章 世界の人に誇りたい日本人の精神●第2章 世界の人から尊敬される日本人の美意識●第3章 世界の人が驚く日本人の習慣●第4章 日本人が知らない日本人の本当の強さ●第5章 日本のビジネスはここがすごい!1 プロフェッショナルを育てる風土2 マニュアルを超えたサービス精神がある3 「もっとよくなる」というKAIZEN意識4 日本がトップクオリティを保ちつづけられる理由5 「お客さまのパートナー」という考え方6 社員を幸せにするための経営他■著者 ルース・マリー・ジャーマン

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