人を動かす伝え方―――動きたくなる５６の伝え方

本書は以下のような３人の為に書きました。１. 「何を言っているかわからない」と言われる人。２. 「言うことはわかるけど、納得できない」と言われる人。３． 「確かにそうだけど、やる気になれない」と言われる人。話し手の最終目標は、聞き手が行動することです。理解」や「納得」の段階を求めていると、「行動」まで至りません。聞き手を行動してもらえるところへいかに導くかが、話し手の責任範囲なのです。「理解され、納得され、行動してもらうのが伝わるということ」本書は「人を動かす」ことを目的とした「伝え方」の指南書です。どう伝えれば人を動かすことができるのかを、分かりやすい５６の具体例で紹介します。■目次第１章　聞き手の気持ちになってみることで、伝わる。第２章　「言いかえる」ことで、伝わる。第３章　「伝え方」を意識するだけで、変わる。第４章　伝わる質問を、しよう。第５章　人に好かれる、伝え方第６章　伝わるから、笑ってもらえる。第７章　オノマトペで、気持ちを深く伝える。●著者　中谷彰宏