ケース別　懲戒処分検討のポイント－判断・求償の考慮要素－

◆業務上・外の非違行為を取り上げ、処分検討時に会社が考慮すべき要素や留意点を、法規定や判例を踏まえ解説しています。◆従業員個人への損害賠償請求や求償、刑事告訴についても取り上げています。◆労働事件に豊富な実務経験を有する弁護士が共同で執筆しています。