既刊(1巻)

「見せかけの勤勉」の正体

作者:
出版社:
-
1,273
「こんなに残業しています。だから、認めてください」――あなたの心の片隅にも、こんな考えがありませんか? 働く環境において特殊な状況にある日本。有給休暇はあまりとらず、残業も多い。しかし、「仕事に対して非常に高い熱意を感じている日本人はわずか九%」という調査結果がある。つまり、日本人の九割はやる気が無いのだ。勤勉で知られる日本人のそうした実態が、国際競争力の低下を招いている。本書では、そうした日本の労働環境を「やる気」という観点から鋭く分析していく。たくさん働くけれども、やる気がない。やる気のアピールは多いが、実体がない。そんなやる気のパラドックスと呼べる現象の要因は、「五つの足かせ」と「二つの主義」だった――。人事管理研究の第一人者が説く、新しい労働観と管理論とは?
1,273
「見せかけの勤勉」の正体

「見せかけの勤勉」の正体

1,273

「見せかけの勤勉」の正体の他の巻を読む

既刊1巻
1 / 1

通知管理

通知管理を見る

「見せかけの勤勉」の正体の作品情報

あらすじ

「こんなに残業しています。だから、認めてください」――あなたの心の片隅にも、こんな考えがありませんか? 働く環境において特殊な状況にある日本。有給休暇はあまりとらず、残業も多い。しかし、「仕事に対して非常に高い熱意を感じている日本人はわずか九%」という調査結果がある。つまり、日本人の九割はやる気が無いのだ。勤勉で知られる日本人のそうした実態が、国際競争力の低下を招いている。本書では、そうした日本の労働環境を「やる気」という観点から鋭く分析していく。たくさん働くけれども、やる気がない。やる気のアピールは多いが、実体がない。そんなやる気のパラドックスと呼べる現象の要因は、「五つの足かせ」と「二つの主義」だった――。人事管理研究の第一人者が説く、新しい労働観と管理論とは?

「見せかけの勤勉」の正体のレビュー

まだレビューはありません。