「上への忖度」「事なかれ主義」「他者依存」……。日本の職場はどこも病んでいる!朝起きて「早く会社に行きたい」「早く同僚に会いたい」「早く仕事がしたい」という気持ちになりますか?そんな職場で働けているなら、あなたはとても幸せですね。ですが現実は、そのような人はほとんどいません。本書は「病んでいる職場が劇的に変わる」チームビルディングの手法を紹介しています。その内容は、一時的にチームに勢いをつけて成果を出す「対症療法」ではありません。成果を出し続ける「Good Team」(グッドチーム)の創り方を、最も重要な“意識改革”から始めていきます。ダメな上司、やる気のない同僚、あきらめている自分……。どんな状況であっても、チームは「あなた1人」から変えられます。「Good Team」を創るための“原理原則”はあります。それを本書で学び、実践し、グッドチームをみずからの手で創ってください。