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最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか?

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ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに・内向的な人のほうが期待値を超える・致命的な失敗もCEOへの道に影響しない・業績が悪いCEOは熱心に働く・成功するCEOのほとんどは凡人・難解なことばを使う人はCEOになりにくい最高のリーダーとそうでない人を分けるものは何か?世界クラスのリーダーにある「CEOゲノム」4つの特性・決断力・結果を出すために人を動かす力・絶対的な信頼性・大胆な適応力学歴・運・経験は必要ない! これらの特性は実践と経験によって形作られ、キャリアのどの段階でも習得できる。キャリアスキルを高め、ポテンシャルをフルに発揮したいすべての人に役立つ1冊
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あらすじ

ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに・内向的な人のほうが期待値を超える・致命的な失敗もCEOへの道に影響しない・業績が悪いCEOは熱心に働く・成功するCEOのほとんどは凡人・難解なことばを使う人はCEOになりにくい最高のリーダーとそうでない人を分けるものは何か?世界クラスのリーダーにある「CEOゲノム」4つの特性・決断力・結果を出すために人を動かす力・絶対的な信頼性・大胆な適応力学歴・運・経験は必要ない! これらの特性は実践と経験によって形作られ、キャリアのどの段階でも習得できる。キャリアスキルを高め、ポテンシャルをフルに発揮したいすべての人に役立つ1冊

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