気鋭のビジネスリーダーたちはわが子をどう育てているのか　子育て経営学

「イクメン」なんて、もう古い！！次世代を担う若き経営者やプロフェッショナルたちは、どのようにわが子を育てているのか。学校選びは？　お小遣いのルールは？　夫婦の協力体制は？将来の職業選択に、どうアドバイスをしている？そして、子育てとビジネスの相乗効果は期待できるのか――。注目の経営者たち10人へのインタビューを通して、驚きの実態が見えてきた！◇学校はあえて「公立」。　多様性ある環境で、リーダーシップを学ばせる◇スマホは３歳から。　失敗も含めて、早くから体験したほうがいい◇経済の仕組みは「メルカリ」を通してレクチャー◇単身赴任でも、LINEを使って毎日コミュニケーション◇スポーツはサッカーとゴルフ。サッカーで友達を増やして、ゴルフで忍耐力を養う◇「オールA」より、B・C混じりの成績をほめる。　あえて不得意なことに挑戦！◇「将来有望」なスキルを身につけるより、「大好きなこと」を見つけさせる◇一緒にいられる時間が短くても、「濃く」「深く」愛していく誰にだって、今日からすぐに実践できる！　「自分の頭で考えて動く」賢い子供の導き方が満載。