休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方

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休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方

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今の日本に必要な働き方がここにある!  ・仕事を効率化したい  ・不況対策  ・心身の疲労  ・モチベーションの低下  ・部署内の人間関係   バカンスが解決するかも!?日本と同じようにかつては「休めない国」だったフランス。今では仕事も経済も回しながらガッツリ休むようになったフランスのやり方をヒントに「休むための働き方」を考える!第1章 休みベタな国から、休むために働く国へ第2章 実録! 年5週間休む人々の働き方 ~ サラリーマン編第3章 経営者&管理職が語る、休暇マネジメントの思想と実践第4章 年休5週間が社会に与える影響は? データで見るバカンスの効能第5章 今からできる! 法制度と実例から考える日本のバカンス
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あらすじ

今の日本に必要な働き方がここにある!  ・仕事を効率化したい  ・不況対策  ・心身の疲労  ・モチベーションの低下  ・部署内の人間関係   バカンスが解決するかも!?日本と同じようにかつては「休めない国」だったフランス。今では仕事も経済も回しながらガッツリ休むようになったフランスのやり方をヒントに「休むための働き方」を考える!第1章 休みベタな国から、休むために働く国へ第2章 実録! 年5週間休む人々の働き方 ~ サラリーマン編第3章 経営者&管理職が語る、休暇マネジメントの思想と実践第4章 年休5週間が社会に与える影響は? データで見るバカンスの効能第5章 今からできる! 法制度と実例から考える日本のバカンス

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