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管理しない校長が、すごい学校組織をつくる! 「任せる」マネジメント

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なぜ学校現場で、「教職員に任せること」が大切?―「任せる」ことで、教職員自らが仕事への自覚を持ち、任された仕事に対して、自ら意思決定ができる力を育てるのです。「任せるなんて、うちの学校では難しそう…」と嘆く管理職は必見。仕事をラクにし、教職員1人1人が生き生き働くようになるポイントが満載。

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管理しない校長が、すごい学校組織をつくる! 「任せる」マネジメントの作品情報

あらすじ

なぜ学校現場で、「教職員に任せること」が大切?―「任せる」ことで、教職員自らが仕事への自覚を持ち、任された仕事に対して、自ら意思決定ができる力を育てるのです。「任せるなんて、うちの学校では難しそう…」と嘆く管理職は必見。仕事をラクにし、教職員1人1人が生き生き働くようになるポイントが満載。

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