ピンチをチャンスに変える考え方 from 飲食の戦士たち

どんな困難・壁も乗り越える技術とは？ピンチに負けない企業の秘訣を大公開！◆こんな人にオススメ！ ・さらに上のレベルを目指したい・企業社長の思考に興味がある・楽しみながら仕事をしたい・「就職」「転職」「独立」を考えている■「カフェ」はコミュニティを生み出す「場」。　カフェ精神で東日本の復興と創造を促進する。カフェ・カンパニー株式会社　代表取締役社長　楠本修二郎氏■東北のお客さまに恩返しをしたくて　「復興支援酒場」をスタートさせました。株式会社ドリームリンク　代表取締役社長　村上雅彦氏■ねぎしの目標は「１００年企業」。　そのための仕組みが「人財共育」です。株式会社ねぎしフードサービス　代表取締役　根岸榮治氏■雨漏りのする小さな食堂から　東証一部上場・日本一のラーメンチェーンに。株式会社幸楽苑　代表取締役社長　新井田　傳氏■全国区に育った「喜多方ラーメン」に　２代目社長が新たな１ページを書き込む。株式会社麺食　代表取締役会長　中原　明氏＆代表取締役社長　中原　誠氏■ピンチをチャンスに。　福島再生、日本再生のカギを握る青年社長。株式会社ヨンナナプランニング 　代表取締役社長　鈴木賢治氏■失敗を恐れては何もできない。　若いうちの失敗は一生の財産だ。築地海宝館グループ　株式会社山銀　代表取締役会長　山田孝之氏■東日本大震災に関してのメッセージコメント■キイストン「応援プロジェクト」