既刊(1巻 最新刊)

新たな“プロ”の育て方

人材が育たないと悩む、経営者・管理職の皆さんのための一冊。あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法である教育プログラム「モデリング」を紹介。「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到中! 本書は、人が育たないと悩む全国の中小企業経営者・管理職のための本です。もし、「経験ゼロから1か月でプロの入口に立たせる方法」があれば、皆さん知りたくありませんか? そのヒントは「モデリング」にありです! 「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到している製造・飲食・運送・介護……。あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法を伝えます。若者が集まらず、育たないのは、ひとえに会社の教え方に問題があるから。今の若者には「見て覚えろ」は通用しません。それにいち早く気づいた東京下町の左官屋(原田左官工業所)が実践する教育プログラム「モデリング」をご紹介します。人材育成の成功事例を知ることで、貴社の経営に役立ててください。<本書の要点>◎ 教え方を標準化する◎ 「モデリング」でまず仕事の面白さを教える◎ 「教えてもらう態度」を身につけさせる◎ 「目的・期間・手法」を明確にして教える◎ 育成スケジュールは年度計画に組み込む…etc<とくに、こんな方におすすめ>□ 人材育成の方法、定着の仕組みを知りたい経営者□ 部下の育成に悩みを抱えていて、その解決策を知りたい管理職□ 女性管理職を育成する、女性を活かすことの必要性を感じている経営者□ 自分が育てられた昔ながらの育成方法を、今の若者にそのまま押し付けしまって失敗している経営者