既刊(1巻)

一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?

-
1,242
「できることなら、好きな時間、好きな場所で、好きなだけお金を使って仕事をしたい! でも、会社が認めてくれない…」。もしあなたが日々の仕事でこのような不満を感じているのであれば、それは解消するべきです。会社のルールは最低限のルール。それだけを守っていたって、まわりと同じような仕事しかできません。もっと自由に、大きな仕事をやりたいなら、自分が持つお金・時間・場所・人脈といったリソースを目標に向かって最大限活用するための習慣、すなわち自己管理が必要です。・朝4時起きで絶対集中時間をつくる・家のテレビやベッド、ソファを捨てる・「今日はお酒控えます」は禁句・食事制限ではなく食生活改善をする・必ず進捗させるプロジェクトを持つ・ノーベル賞より社内で一番を目指す etc…東証一部企業で年商14 億円の社内ベンチャーを立ち上げた「プロフェッショナルサラリーマン」と、29歳でグループ9社を率いる若手起業家が、同期集団から抜け出したその仕事術を明かします。
1,242
一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?

一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?

1,242

一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?の他の巻を読む

既刊1巻
1 / 1

通知管理

通知管理を見る

一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?の作品情報

あらすじ

「できることなら、好きな時間、好きな場所で、好きなだけお金を使って仕事をしたい! でも、会社が認めてくれない…」。もしあなたが日々の仕事でこのような不満を感じているのであれば、それは解消するべきです。会社のルールは最低限のルール。それだけを守っていたって、まわりと同じような仕事しかできません。もっと自由に、大きな仕事をやりたいなら、自分が持つお金・時間・場所・人脈といったリソースを目標に向かって最大限活用するための習慣、すなわち自己管理が必要です。・朝4時起きで絶対集中時間をつくる・家のテレビやベッド、ソファを捨てる・「今日はお酒控えます」は禁句・食事制限ではなく食生活改善をする・必ず進捗させるプロジェクトを持つ・ノーベル賞より社内で一番を目指す etc…東証一部企業で年商14 億円の社内ベンチャーを立ち上げた「プロフェッショナルサラリーマン」と、29歳でグループ9社を率いる若手起業家が、同期集団から抜け出したその仕事術を明かします。

一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?のレビュー

まだレビューはありません。