年金の新常識―週刊東洋経済eビジネス新書No.421

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年金の新常識―週刊東洋経済eビジネス新書No.421

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2022年4月から年金制度が改正され、特に受給開始年齢は60~75歳の間へと選択肢が広がった。主な改正点のポイントは、 (1)繰り下げ受給の年齢が70歳から75歳に延長 (2)パートなど短時間労働者は厚生年金の適用拡大 (3)在職老齢年金の減額基準が月47万円超に引き上げ (4)働きながら年金をもらう人は年金が毎年増加 (5)iDeCoの加入は64歳、受給は75歳まで拡大 いつまで年金以外の収入を得られるか。そのそも「何歳まで生きているのか」など、悩ましい不確定要因で老後生活の状況は変わります。具体的なケースを学びながら、早い時期から賢い老後設計が必要です。年金の新常識を学んでいきましょう。 本誌は『週刊東洋経済』2022年4月23日号掲載の32ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。
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あらすじ

2022年4月から年金制度が改正され、特に受給開始年齢は60~75歳の間へと選択肢が広がった。主な改正点のポイントは、 (1)繰り下げ受給の年齢が70歳から75歳に延長 (2)パートなど短時間労働者は厚生年金の適用拡大 (3)在職老齢年金の減額基準が月47万円超に引き上げ (4)働きながら年金をもらう人は年金が毎年増加 (5)iDeCoの加入は64歳、受給は75歳まで拡大 いつまで年金以外の収入を得られるか。そのそも「何歳まで生きているのか」など、悩ましい不確定要因で老後生活の状況は変わります。具体的なケースを学びながら、早い時期から賢い老後設計が必要です。年金の新常識を学んでいきましょう。 本誌は『週刊東洋経済』2022年4月23日号掲載の32ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。

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