多様性の科学　画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織

読売新聞「本よみうり堂」にて紹介! (2021年9月26日 朝刊) 22か国刊行の世界的ベストセラー『失敗の科学』の著者による待望の新作! 経営者からメディア、著名人までもが大絶賛! なぜグッチは成功しプラダは失敗したのか。 なぜルート128はシリコンバレーになれなかったのか。 オックスフォード大を主席で卒業した異才のジャーナリストが、 C I A、グローバル企業、登山隊、ダイエットなど、あらゆる業界を横断し、多様性の必要性を解き明かす。 自分とは異なる人々と接し、馴染みのない考え方や行動に触れる価値とは? 【目次】 第1章 画一的集団の「死角」 第2章 クローン対反逆者 第3章 不均衡なコミュニケーション 第4章 イノベーション 第5章 エコーチェンバー現象 第6章 平均値の落とし穴 第7章 大局を見る 才能や知識、スキルがあるからといって成功できるわけではない。 多様な考え方を受け入れる認知的多様性(コグニティブ・ダイバーシティ)を手に入れ、 偏狭なものの見方や盲点にとらわれずに、思考を解放すること。 致命的な失敗を未然に発見し、 生産性を高める組織改革の全てがここにある。