既刊(1巻 最新刊)

職場でできるアンガーマネジメントパワハラ、メンタル不調、離職を防ぐ!

作者:
出版社:
-
「パワハラ防止法」により、各企業はハラスメントの防止・対策が義務化された。本書は、職場のメンタルヘルスに関わる担当者のための、パワハラ対策に使えるアンガーマネジメント研修マニュアルである。一般社員対象、管理監督者対象の2通りのプログラムの進め方を紹介。具体的なタイムスケジュールと、それに沿った研修内容、研修資料が掲載されている。職場のメンタルヘルス向上、パワハラ防止に大いに役立つ1冊である。関連書籍

職場でできるアンガーマネジメントパワハラ、メンタル不調、離職を防ぐ!の巻一覧

通知管理

通知管理を見る

職場でできるアンガーマネジメントパワハラ、メンタル不調、離職を防ぐ!の作品情報

あらすじ

「パワハラ防止法」により、各企業はハラスメントの防止・対策が義務化された。本書は、職場のメンタルヘルスに関わる担当者のための、パワハラ対策に使えるアンガーマネジメント研修マニュアルである。一般社員対象、管理監督者対象の2通りのプログラムの進め方を紹介。具体的なタイムスケジュールと、それに沿った研修内容、研修資料が掲載されている。職場のメンタルヘルス向上、パワハラ防止に大いに役立つ1冊である。関連書籍

職場でできるアンガーマネジメントパワハラ、メンタル不調、離職を防ぐ!のレビュー

まだレビューはありません。