あらすじ※この電子雑誌は紙版雑誌のページデザインで制作した固定レイアウトです。 人手不足が深刻化する建設業では、すべての人に最大限の力を発揮してもらう必要があるでしょう。しかし、中途採用者への対応方法に悩んだり若手現場監督がベテラン作業者に気後れしてしまったりと、組織として一丸となるには課題があるといいます。そこで、中途採用者と若手現場監督をキーマンとして、組織が成長するための方法を解説します。