あらすじアルバイトサイト「バイトル」を運営するディップの新入社員は、1年で一人前になる。それには、採用・教育などで、若手社員の「やる気に火をつける」独特の方法がある。伸びる会社の最速「人材育成」の極意を、若者(部下・後輩)の育成に関心のある全てのリーダーに届けます。