リーダーシップ開発の未来

時代に即した新たなリーダーシップスキルが求められているが、そうしたリーダーシップ開発の提供側にも大きな変化が生まれている。筆者らが「個別学習クラウド」（ＰＬＣ：オンライン講座やソーシャルで双方向的なプラットフォームなど）と呼ぶ学習インフラである。ＰＬＣは個人やチームのニーズに柔軟に合わせて構成でき、アクセスも簡単、２１世紀型のＯＪＴと筆者たちは評する。本書では、リーダーシップ開発の現状を分析し、パーソナル化、ソーシャル化、コンテキスト化といった特徴を持つＰＬＣについて解説し、今後リーダーシップ教育がどのように変化していくかについて言及する。 ＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。