仕事で「幸福」をつかむには感情的知性(EI)が不可欠である

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仕事で「幸福」をつかむには感情的知性(EI)が不可欠である

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米国の社員の3分の2近くが仕事に飽き、関心が持てず、疲れ果てていることを数多くの研究が明らかにしている。なぜこれほど多くの人々が、満足のいかない仕事や大きなストレス、燃え尽き症候群、慢性的な不幸感を受け入れているのか。成功すれば幸せになれると信じている人が多いが、真実は逆である。いま世界的に注目を集めているEI(エモーショナル・インテリジェンス、感情的知性)を発揮し、幸福を阻む罠を乗り越える方法を示す。 *『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2018年10月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
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あらすじ

米国の社員の3分の2近くが仕事に飽き、関心が持てず、疲れ果てていることを数多くの研究が明らかにしている。なぜこれほど多くの人々が、満足のいかない仕事や大きなストレス、燃え尽き症候群、慢性的な不幸感を受け入れているのか。成功すれば幸せになれると信じている人が多いが、真実は逆である。いま世界的に注目を集めているEI(エモーショナル・インテリジェンス、感情的知性)を発揮し、幸福を阻む罠を乗り越える方法を示す。 *『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2018年10月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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