- 作者名：
- 出版社：
- ダイヤモンド社
- 販売開始日：
- 2015年5月4日
- カテゴリ：
組織能力のハイブリッド戦略の巻一覧
組織能力のハイブリッド戦略の作品情報
あらすじ
この２０年、日本企業は、リストラ、組織のフラット化、成果主義等、さまざまな人事組織改革を行ってきたが、組織能力の進化は止まったままだ。その原因は、組織の構造とマネジメントの仕組み、さまざまな人事諸制度がバラバラに考えられ、整合性がとれていなかたことにある。１６３社の調査から日本企業が獲得すべき組織能力を示す。
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