5つの「発見力」を開発する法 イノベーターのDNA

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5つの「発見力」を開発する法 イノベーターのDNA

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スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、 ピエール・オミダイア、アラン・G・ラフリーなど、 25人のイノベーターのほか、 イノベーティブな企業を立ち上げた、 あるいは新製品を開発した3500人超の人々を調査したところ、 「イノベーターDNA」と呼ぶべき五つの能力が明らかになった。 これら「関連づける力」「質問力」「観察力」 「実験力」「人脈力」は先天的なものではなく、 後天的に育成可能である。 本書では、 個人と組織のイノベーション能力を向上させるために、 各能力の特徴とその開発方法について解説する。 *『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2010年4月号)』に 掲載された論文を電子書籍化したものです。
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あらすじ

スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、 ピエール・オミダイア、アラン・G・ラフリーなど、 25人のイノベーターのほか、 イノベーティブな企業を立ち上げた、 あるいは新製品を開発した3500人超の人々を調査したところ、 「イノベーターDNA」と呼ぶべき五つの能力が明らかになった。 これら「関連づける力」「質問力」「観察力」 「実験力」「人脈力」は先天的なものではなく、 後天的に育成可能である。 本書では、 個人と組織のイノベーション能力を向上させるために、 各能力の特徴とその開発方法について解説する。 *『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2010年4月号)』に 掲載された論文を電子書籍化したものです。

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