世界の企業の手本となれるか　未来をつくるリーダーシップ（インタビュー）

2009年にユニリーバのCEOに就任したポール・ポールマンは、 イギリスとオランダに本社を置き、 長い歴史を有する同社を世界で最も革新的な企業へと変身させた。 就任当日に利益予測の発表と 四半期報告を廃止するという大胆な方針を打ち出し、 さらに2011年、2020年までに売上げを倍増させると同時に、 環境負荷を半減させるという 意欲的な計画をスタートさせたのだ。 このきわめてチャレンジングな目標は 達成すれば称賛の的になるだろうが、 数字が伴わなければ退陣を求められることになる。 企業としての本質は守りながら 社会的使命をまっとうしようと指揮を執るポールマンに、 社会と環境に貢献するビジネスモデルとは何か、 株主や投資家との関係、 また消費者との企業との関係をどう考えるか、 CEOとしてあるべき姿とは何か、などを聞く。 ＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2012年11月号）』に 掲載された記事を電子書籍化したものです。 【『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2015年1月号／2014年12月10日発売）』の特集は「CSV経営」です。併せてご購読ください。】