ストレス社会を生き抜く法律の本被害者にも加害者にもなりうる「働き世代」が遭遇しやすい事例をもとに、トラブルを避ける方法と、万が一トラブルに発展した際の対処方法を豊富に紹介。・リストラの9割は労働契約法違反なので撤回可能・部下の度を越した"それパワハラっすよ"攻撃はパワハラ・痴漢と疑われたら絶対に謝罪せず日弁連の弁護士を呼べおっさんの実用的法律本、決定版です!!!!!【法の下の平等】法律は誰に対しても平等につくられているので、知らない人が悪い。PART1 雇用トラブルビクビクするな会社はあなたをクビにはできないPART2 給与と権利のトラブル成果が出なくても1分単位で給料が払われないと違法PART3 ハラスメント誰もが被害者にも加害者にもなるパワハラ・セクハラPART4 社内の不正不正の黙認は違法通報しなければあなたも危ういPART5 生活トラブル日常生活にひそむトラブルは刑務所直結案件多数PART6 家庭トラブル家庭の問題解決は話し合いが基本冷静な態度で臨め