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人の心に火をつける どんな環境でも「人」を伸ばし、結果を出すチームマネジメント

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「人は3日で変えられる」「どんな環境でも人は伸びる」人口7万人の地方クラブ、サガン鳥栖を悲願のJ1昇格に導き結果を出してきた情熱の指導法とマネジメント。 ●序章 なぜ松本育夫は人の心に火をつけるのか? ●第一章 人の心に火をつける11の鉄則・上の者は下を3年で知り、下の者は上を3日で知る(指導者は1人、選手は11人以上)・指導者に情熱がなかったら選手に見透かされる・選手の査定表はシンプルにビシッと出す・選手はえてして自分の潜在能力をわかっていない ……など●第二章 結果を出すチームを作る15の鉄則・究極のチームには監督がいらない・選手は平等に扱う。ただし、公平はない・勝つために歴史を勉強せよ・野心を持ったコーチを使ったら組織が崩壊する ……など●第三章 人を伸ばすために必要な指導法(選手、指導者の育成)20の鉄則・指導者の指導者は選手である・若者は3日で変えられる・サッカー選手にピアスや茶髪、インターネットはいらない・人間性は周りを見ることから育つ ……など●第四章 リーダーに求められる11の鉄則・監督が自分を売り込んだらダメな理由・仕事はカネではない。契約書は細かく見るな・前に進むときは人に任せろ。辞めるときは自分で決めろ・指導者はおしゃれにも配慮せよ・迷ったら原点に帰る。自分の幹は何か。枝葉に解決を求めてはいけない …など

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人の心に火をつける どんな環境でも「人」を伸ばし、結果を出すチームマネジメントの作品情報

あらすじ

「人は3日で変えられる」「どんな環境でも人は伸びる」人口7万人の地方クラブ、サガン鳥栖を悲願のJ1昇格に導き結果を出してきた情熱の指導法とマネジメント。 ●序章 なぜ松本育夫は人の心に火をつけるのか? ●第一章 人の心に火をつける11の鉄則・上の者は下を3年で知り、下の者は上を3日で知る(指導者は1人、選手は11人以上)・指導者に情熱がなかったら選手に見透かされる・選手の査定表はシンプルにビシッと出す・選手はえてして自分の潜在能力をわかっていない ……など●第二章 結果を出すチームを作る15の鉄則・究極のチームには監督がいらない・選手は平等に扱う。ただし、公平はない・勝つために歴史を勉強せよ・野心を持ったコーチを使ったら組織が崩壊する ……など●第三章 人を伸ばすために必要な指導法(選手、指導者の育成)20の鉄則・指導者の指導者は選手である・若者は3日で変えられる・サッカー選手にピアスや茶髪、インターネットはいらない・人間性は周りを見ることから育つ ……など●第四章 リーダーに求められる11の鉄則・監督が自分を売り込んだらダメな理由・仕事はカネではない。契約書は細かく見るな・前に進むときは人に任せろ。辞めるときは自分で決めろ・指導者はおしゃれにも配慮せよ・迷ったら原点に帰る。自分の幹は何か。枝葉に解決を求めてはいけない …など

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