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部下のトリセツ 「ついていきたい!」と思われるリーダーの教科書

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※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。「何度言ったら分かるんだ!?」「いい加減にしろ!!」「そんなこと常識だぞ?」「どうしてできないんだ!?」いつもこんなセリフを言っていませんか?●部下が思うように動いてくれない●部下が自分の頭で考えようとしない●部下がつまらなそうに仕事をしている初めて部下を持つ人、リーダーになったばかりの人は、このような部下に対して、「どうしたら変わってくれるのだろう」と悩んでいると思います。しかし、過去を変えられないのと同じように、他人を変えることはできません。まずは、リーダーが自分から部下との関わり方を改善する必要があるのです。本書では、コミュニケーションの取り方を中心に、リーダーとして必要な行動や考え方を解説します。

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部下のトリセツ 「ついていきたい!」と思われるリーダーの教科書の作品情報

あらすじ

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。「何度言ったら分かるんだ!?」「いい加減にしろ!!」「そんなこと常識だぞ?」「どうしてできないんだ!?」いつもこんなセリフを言っていませんか?●部下が思うように動いてくれない●部下が自分の頭で考えようとしない●部下がつまらなそうに仕事をしている初めて部下を持つ人、リーダーになったばかりの人は、このような部下に対して、「どうしたら変わってくれるのだろう」と悩んでいると思います。しかし、過去を変えられないのと同じように、他人を変えることはできません。まずは、リーダーが自分から部下との関わり方を改善する必要があるのです。本書では、コミュニケーションの取り方を中心に、リーダーとして必要な行動や考え方を解説します。

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