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「会社を変える」人材開発～プロのノウハウと実践～

脱ニッポン富国論　「人材フライト」が日本を救う

日本企業が欲しがる「グローバル人材」の必須スキル

できる部下　できない部下　優秀な人材に育てる究極の名言

アホ大学のバカ学生～グローバル人材と就活迷子のあいだ～

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト

マインドフルネスが最高の人材と組織をつくる―脳科学×導入企業のデータが証明！

シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―

効果的な超学習法 ─―人材育成のために

＜織田信長と豊臣秀吉＞秀吉の人材登用と組織活性化の秘訣

超実践！AI人材になる本

＜織田信長と戦国時代＞支配体制を改革！　織田信長の人材活用術

SDGs人材からソーシャル・プロジェクトの担い手へ 持続可能な世界に向けて好循環を生み出す人のあり方・学び方・働き方

最速で「求められる人材」になる方法

障害者雇用は経営課題だった！ テレワーク雇用導入ではたらく人材が変わる・はたらき方が変わる

地域、顧客、社員を巻き込む実践型人材育成（KAIKAケーススタディ）　―「JTB地球いきいきプロジェクト」―

しわよせ人材派遣（株）